Jumat, 11 Januari 2013
PENDEKATAN-PENDEKATAN STUDI
KEPEMIMPINAN
Untuk mempelajari
kepemimpinan menggunakan tiga pendekatan, yaitu :
1.
Pendekatan pertama bahwa kepemimpinan
itu tumbuh dari bakat
2.
Pendekatan kedua kepemimpinan tumbuh
dari perilaku. Kedua pendekatan diatas berasumsi bahwa seseorang yang memiliki
bakat yang cocok atau memperlihatkan perilaku yang sesuai akan muncul sebagai
pemimpin dalam situasi kelompok ( organisasi ) apapun yang ia masuki.
3.
Pendekatan yang ketiga bersandar pada
pandangan situasi ( situasionar perspective ) pandangan ini berasumsi bahwa
kondisi yang menentukan efektifitas pemimpin. Efektifitas pemimpin bervareasi
menurut situasi tugas yang harus diselesaikan, keterampilan dan pengharapan
bawahan lingkungan organisasi dan pengalaman masa lalu pemimpin dan bawahan.
Dalam situasi yang berbeda prestasi seorang pemimpin berbeda pula, mungkin
lebih baik atau lebih buruk. Pendekatan ini memunculkan pendekatan kontingensi
yang menentukan efektifitas situasi gaya pemimpin.
